经过十五年努力,华为管理方式已从定性走向定量,从“语文”走向“数学”,实现基于数据、事实和理性分析的实时管理;在西方顾问帮助下用二十五年,建立起了包括选、用、留、育、管在内的完整的人力资源管理体系。
关键词:华为管理体系 2014年06月25日
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