凯德回应未现离职潮 仅原华中区总经理李楠跳槽龙湖

赢商网上海站   2015-05-21 15:48

核心提示:凯德商用品牌部门相关负责人向赢商网回应:凯德各区的总经理只有华中区区域总经理李楠跳槽龙湖,其他各区总经理都还在凯德。同时指出,凯德虹口项目团队也没有被珠江地产挖走。

  (赢商网上海站报道)在房地产职业经理人纷纷离职创业之下,有关传闻指出凯德商用华中区区域总经理李楠去职龙湖,及凯德成都、武汉、北京三地总经理集体跳槽加入龙湖。同时指凯德虹口项目团队被珠江地产整体挖走,去职珠江大虹桥项目。

  对此,凯德商用品牌部门相关负责人向赢商网回应:凯德各区的总经理只有华中区区域总经理李楠跳槽龙湖,其他各区总经理都还在凯德。同时指出,凯德虹口项目团队也没有被珠江地产挖走。

  凯德作为新加坡在华最大的外资企业,一位上市公司人力资源负责人表示,其公司也一直非常渴求凯德的人,也对凯德的人一直心存敬意,“他们做商业地产的套路,比国内新贵严谨科学。”

  据凯德集团总裁、首席执行官林明彦2015年新年寄语中指出,凯德集团包括已开业的五座来福士商业综合体、87家购物中心、25600套服务公寓单位以及10座高品质办公楼。同时,也拥有充足的开发储备量,50个项目将在未来三到四年间竣工,其工程总值约1800亿元人民币(360亿新元)。拥有的总资产达2000亿元人民币(413亿新元),管理资产达3400亿元人民币(681亿新元)。除了住宅项目,凯德计划在未来三年内,在整个亚洲新增开发12个商业综合体项目。

  不过,林明彦在新年寄语时也提及,2013年以来组织架构由八个业务单位精简为四个。进入2014年,精简继续。“我们脱售了在澳洲置地的股份,将凯德商用私有化,并随后将其整体并入集团。这些举措使我们能够整合各种业务能力,形成合力,从而强化了我们的集体应对能力。随着一个凯德的战略推出,我们有了更好的定位,得以抓住机会谋求可持续发展。”同时,其也指出不可否认的是,扰乱现状打破常规并不是一个简单的过程,有些同事确实感到不易适应我们的新常态。

  2014年9月,凯德在中国市场启动了两项重要人事任命,原凯德中国首席执行官廖茸桐将出任集团旗下购物中心业务单位凯德商用首席执行官;原凯德中国副首席执行官兼首席投资官罗臻毓将继任凯德中国首席执行官一职。

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