星巴克如何玩转“第三空间”超越空间本身价值?

餐饮老板内参 张艺婷   2015-11-06 10:17

核心提示:餐饮企业的第三空间最早源于星巴克,他们提出:“独立于家庭和工作的‘第三空间’”的理念。于是一个有趣的现象应运而生:人们不是在星巴克,就是在去星巴克的路上。但如何让人们在第三空间逗留时间更长?

星巴克1

  餐饮企业的第三空间最早源于星巴克,他们提出:“独立于家庭和工作的‘第三空间’”的理念。于是一个有趣的现象应运而生:人们不是在星巴克,就是在去星巴克的路上。   

  第三空间的重要性更多在于人与人的联结,也正是这种强关联,才使得品牌和消费者之间形成了紧密联系。   

  但如何让人们在第三空间逗留时间更长?如何让第三空间超越空间本身的价值?每一个餐饮企业都在不断的探索。

  ? “三个刚需”赶不上“一个变化”   

  从一家售卖咖啡豆的小铺转身变为大型咖啡连锁品牌,就像星巴克所说,“第三空间”的概念并非凭空而起,实质是应需求而生。   

  人们对于空间的需求主要体现在三方面:   

  一是空间设计。   

  如今的餐饮业多注重设备的摆放、色彩的搭配、灯光的明暗,其设计的精细化已不可同日而语。   

  二是营造的服务环境。   

  星巴克实现了“不打扰”顾客的服务,海底捞主打贴心的“事儿妈”式服务,西贝让顾客享受“占便宜没够”式服务,北京宴给了消费者焦点式的定制化服务。

星巴克2

 

  三是交际空间。   

  比如可以完全放松的聚会地,帮助人们暂时摆脱压力。   

  现代社会的茶馆,其实一直是一个第三空间,只是它并未迅速的感知到需求的变化而变化,让咖啡馆抢了先。   

  如果说“需求”是链接空间和人的工具,那“变化”就使得这种连接更持久和稳固。   

  如互联网的加速发展下,星巴克又迅速转向以网络为载体的第三空间,通过片段式的呈现方式让人们既停留久一点,又翻台快一些。

  ? 人群和环境,最容易引发第三空间“变质”

星巴克3

 

  1、客群成就的第三种“情绪”空间   

  主打烧烤品类的木屋烧烤发现一个现象,人们喜欢来这里用餐并非因为中式烧烤的品类,而是喜欢这里的环境和氛围。尽管穿着西装,打着领带,却不用再伪装自己,真正的放松身心,享用空间的自在感。   

  企业员工也因此笑谈,人们最喜欢在木屋烧烤做的事情有三:撸大串、喝啤酒、骂老板。虽然接纳着满满负能量,但木屋烧烤这个“发泄空间”恰恰成了人们的需求,他们也因此提出口号:木屋烧烤+啤酒,生活真美好。   

  2、选址决定的差异化空间   

  漫咖啡在日后可以比肩星巴克,选址是其战略规划中的重要一棋。为了获得更大的面积和更优的租金,他们采取反商圈的方式把店开在居民区,由此赢得了自己的差异化定位和客群。   

  和漫咖啡相比,知乎上有人认为星巴克早就丢掉了所谓第三空间的初心,因为单就环境而言,漫咖啡的舒适性更适合做第三空间,而星巴克对自己的选址要求愈发松懈,即使喧闹市口也常见其身影。   

  其实不然,回到星巴克,其品牌早已追随社会变革中的新趋势,为“第三空间”赋予了全新的内涵,注重人与人的联结,以此提升第三空间的价值感,其概念也开始无限延伸。

  ? 脑洞大开的餐企,上演三种升级版“第三空间”   

  1、假景真做,营造真实片段   

  北京宴位于金宝街的电影主题店面在情境上算是做足了功课,不仅制造了同朝阳大悦城中一样的街道景观,更是在其中加入了诸多电影中用到过的道具点缀其中。还有门口不惜重金打造的水幕成像,高科技感十足,又代入感强烈。  

  他们原本在设计上就增加了空间的3D效果,放出两只真鸟在制造的景观中栖息,同时在一条星光大道头顶设置喷水管道,每天特定时段在室内会出现打雷下雨的仿真场景,路边还有备好的伞具供顾客通过时使用,仿佛真的置身大自然。   

  情境之外,延伸出的是消费者的情感空间。通过员工配合为顾客量身定做的情节,激发人们的情感触点,形成情感的抒发空间。   

  2、借助“魔术”延伸记忆空间   

  创意料理品牌将太无二对空间感的延伸进行了初期尝试,每天晚餐5-8点时段,分别派专业魔术师在四家店面进行近景魔术表演,逐步设计、定制和品牌强相关的魔术节目。   

  魔术公司负责人介绍说:“很多人看魔术表演都在关注到底是怎么变得,但实际魔术带来他们的惊喜,才是最值得记忆的体验。一天中什么样的体验能让你如此惊讶,看两个小时电影?还是10分钟的魔术,显而易见。”

星巴克4

 

  当然这种惊喜不仅能延伸空间,还能延长时间性。比如魔术变出的一只印有品牌名称的纸鹤,顾客可能会拿回家放到床头柜上,偶尔看到时,当时的体验感仍旧存在记忆中。   

  相比传统的等位赠送小吃、玩游戏、下棋等,类似魔术等形式制造出的记忆片段还能将第三空间的感动带到一、二空间,从带不走的空间,转化成能带走的精神乐趣。   

  3、解决 “人”的问题,增加空间价值感   

  除了咖啡、空间和设计的“表面功夫”,星巴克还成为了人们成长和发展的空间,通过制造人与人,人与社会的联结和互动,提升了第三空间的价值感。   

  比如选址在中低收入地区,为当地青年提供就业机会,使得空间面对的对象也不再局限,解决现实的经营管理问题。同时打造地标性店面,和当地景观融合,靠近人们的生活社区,回归“第三空间”的本意。

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