海底捞首次实行股权奖励 1500名骨干获1.59亿股

亿欧 石伟   2021-05-21 13:44
核心提示:5月20日,海底捞宣布,董事会已通过股份奖励计划授出股份,共计授出1.59亿股股份,奖励对象包括区域统筹教练、餐厅经理等1500余名员工。

  5月20日,海底捞(需求面积:900-1200平方米)对外发布公告称,董事会已于5月20日决议通过股份奖励计划授出股份。海底捞授出股份高达1.59亿股股份,承授对象包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等超过1500余名员工及多名顾问。用来奖励的股份将以信托方式代承授人持有,发放的归属期为自授出日期计十年。

  对于股票授出对象的选择标题,海底捞表示,首先是基于对承授人过往对于集团业务作出的贡献,其次是对未来业绩以及创新等领域的贡献。而关联承授人及非关联承授人的厘定均依据相同的标准。此后,股份会成为承授人未来十年薪酬配套的组成部分。

  海底捞表示,之所以计划通过股份奖励计划授出股份,是为了努力解决餐饮行业规模化、标准化、控制食品安全等行业内长期存在的痛点。海底捞认为,高质量增长的核心在于“连住利益,锁住管理”的模式,“连住利益”高度统一员工与公司的利益,充分激发增长活力,“锁住管理”则能控制系统性风险,为海底捞长远发展保驾护航。

  3月23日,海底捞对外发布2020年全年业绩财报。数据显示,在2020年全年,海底捞的营业收入为286亿元,同比增长7.8%;全年净利润3.09亿元,同比下降86.8%。其中,在2020年上半年,受疫情影响,海底捞亏损9.65亿元。后随疫情好转,餐饮业整体回暖,海底捞业绩跟着扭亏为盈。

  海底捞创建于1994年,主打川式火锅,在2018年9月26日上市,是国内餐饮龙头企业,目前市值2428亿元。截止2020年6月30日,海底捞在全球已开设935家直营餐厅,包括中国大陆的868家门店,67家港澳台以及海外门店。

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