麦当劳将5月20日定为每年固定招聘日 今年招聘7万名员工

赢商网   2012-05-15 16:50

核心提示:5月20日麦当劳全国1400多家餐厅将同时特设招聘专区,通过创新的全景式招聘。同时,麦当劳中国宣布,自今年起,5月20日将成为麦当劳每年的固定公开招聘日,计划今年全年招聘70000名员工。根据麦当劳之前透露的拓展计划,今年将新开225到250家门店,麦当劳通过此举大举招聘以满足其快速扩张对人才的需求。

  (赢商网记者5月15日广州报道)赢商网记者了解到,5月20日麦当劳全国1400多家餐厅将同时特设招聘专区,通过创新的全景式招聘。同时,麦当劳中国宣布,自今年起,5月20日将成为麦当劳每年的固定公开招聘日,计划今年全年招聘70000名员工。根据麦当劳之前透露的拓展计划,今年将新开225到250家门店,麦当劳通过此举大举招聘以满足其快速扩张对人才的需求。

麦当劳(中国)副总裁兼南区总经理张家茵女士致辞

嘉宾合影

  据悉,在5月20日当天,从上午十点到下午四点,求职者到全国任意一家麦当劳餐厅,都能体验全景式招聘:在麦当劳员工品牌大使的引领下,不仅对职位要求、企业文化、培训和发展进行全面了解,还能够现场探访员工工作和休息的环境,如有意向求职,则当场即可进行面试,一次性完成招聘全流程。

  与以往的招聘模式不同,5月20日当天,从上午十点到下午四点,求职者到全国任意一家麦当劳餐厅,都能体验全景式招聘:在麦当劳员工品牌大使的引领下,不仅对职位要求、企业文化、培训和发展进行全面了解,还能够现场探访员工工作和休息的环境,如有意向求职,则当场即可进行面试,一次性完成招聘全流程。

  中国连锁经营协会会长郭戈平女士指出,作为世界500强企业、世界领先的餐饮连锁品牌,麦当劳将先进的管理经验带入中国,为数以万计的年轻人提供非常好的就业机会,并且与时俱进、锐意创新,以更加贴近年轻人的方式与之对话,为推动行业发展起到了良好的示范作用。

  随着麦当劳在中国业务的高速发展,在人员上的投入也不断增加。2011年,麦当劳中国超过一万多名雇员获得晋升,公司在人员培训和发展上的资金投入亦超过3500万人民币。进入中国二十多年来,麦当劳现有餐厅1400多家,员工80000多名,中国现已成为麦当劳全球第三大市场。麦当劳计划到2013年,餐厅总数预计将达到2000家。2012年将新开225到250家店,并以“520招聘日”为开端,计划全年内招聘70000 名员工。

  此外,麦当劳在中国市场的首家长久开放的全景式招聘中心--麦当劳广州招聘中心也将于5月20日正式对外开放。该中心位于广州最繁华的北京路步行街上青年文化宫麦当劳餐厅的第三层。麦当劳(中国)有限公司副总裁兼南区总经理张家茵表示,“未来,广州市场所有希望加入麦当劳的人士,都可以在周一至周六的工作时间光临招聘中心,在专业接待员的陪同下进行现场咨询、提交应聘申请及即场进行面试。这个具有开创性的招募中心,让年轻人的求职更便利更直接,并更贴近他们人性化的求职诉求。”同时,该招聘中心通过多种先进多媒体设备,立体地展示麦当劳的历史、文化等,让求职者能快捷全面地了解以后的工作环境,并为广州市场所有麦当劳餐厅的校企合作、开展招聘新模式的研讨等提供了专业平台。

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