麦当劳计划今年新开300家店 招聘员工规模超7.5万人

　　（赢商网记者5月15日报道）在去年推出“520全国招聘日”后，在今年创新升级为“520全国招聘周”。在5月19日至26日期间，全国超过1700家麦当劳（需求面积:200-350平方米）餐厅同时举行招聘，除了提供更具互动性的全景式招聘外，更通过APP运用等多项创新举措。

　　据赢商网记者了解到，在今年，麦当劳预计在中国新开300家新餐厅，门店总数到年底将达到2000家，为此，今年的员工招聘规模将突破7.5万人。

　　全景式招聘体验

　　“全景式招聘”是麦当劳中国520全国招聘周的创新之举，求职者在指定时段，走进全国任意一家麦当劳餐厅，可以在员工品牌大使的讲解带领下，在工作和休息环境的实际参观中，身临其境地体验麦当劳快乐的工作氛围、以人为本的企业文化、领先的国际化培训、清晰的职业发展路径、广阔的发展空间以及丰富多彩的员工激励活动。如有求职意向，即可当场进行面试，一次性完成招聘全流程。

　　据透露，今年麦当劳520全国招聘周还首次推出了咖啡师岗位招募。与此对应，全景式流程中增加了麦咖啡（需求面积:150-300平方米）的互动体验，求职者不仅可获得许多咖啡知识和文化，还可以现场欣赏精彩的拉花表演，并亲口品尝一小杯咖啡师用心制作的拿铁咖啡。

　　麦当劳中国的全景式招聘让年轻人提前全面了解、亲身体验，从而消除困惑，做出更适合自己的选择。“大部分求职者在体验了全景式招聘，以及与同龄的品牌大使真实交流后，对我们的员工在此获得的国际化的逐级培训、开心的大家庭氛围和广阔的未来发展空间，都会留下深刻印象。”麦当劳（中国）副总裁兼南区总经理李辉表示，在麦当劳，机会看得见，每个员工都有机会成为餐厅总经理，成功掌握在自己手中。

　　随着智能手机已经成为年轻人的潮流装备，麦当劳中国在今年的520全国招聘周中首次推出招聘专用APP和微信二维码，以信息时代的便捷方式吸引更多年轻人的参与。求职者只要拿出手机摇一摇，不仅可知晓身边最近的5家麦当劳餐厅的招聘职位，还可以锁定自己希望工作区域的招聘信息，动动手指简单输入最基本的个人信息，2分钟即可完成应聘申请流程，十分便捷。

麦当劳（中国）副总裁兼南区总经理李辉致辞

嘉宾合影

　　今年招聘规模突破7.5万人

　　“麦当劳近年来在中国持续高速发展，我们对人员的投入也随之持续增加，并致力于打造出一支充满关爱的团队自豪地为顾客服务。”李辉表示，除餐厅服务员外，我们今年还将招聘2000名咖啡师和2000名接待员，给年轻人更多个性化的职业选择。

　　据悉，今年麦当劳中国预计将开设近300家新餐厅，在中国的餐厅数量到今年年底将达到2000家，为此今年麦当劳中国的员工招聘规模将突破7.5万人。而仅在2012年，麦当劳中国招聘超过7万人，共有1.7万名员工获得晋升，超过1万名员工参加了麦当劳中国汉堡大学和区域训练中心提供的职业培训。