郁亮：万科转型期用人之道 新老并用 以年轻人为主

　　（赢商网报道）一则传闻已久消息在三八妇女节期间轰炸地产圈，毛大庆辞职消息得到证实，并于3月9日召开记者招待会！

　　郁亮在发布会上讲述了毛大庆进入万科过程，并遗憾表示，教会了毛大庆跑步，结果他却跑了，然而尽管很不舍，公司仍会以财务投资人的角色支持毛大庆创业，而毛大庆仍是万科外部合伙人。

　　媒体招待会期间，郁亮表示，未来万科将采用新老并举，以年轻人为主的用人原则。而刘肖接任毛大庆位置便是出于此规则。

　　郁亮还提到，万科大胆启用年轻人，愿意承担风险。万科也不会为了一个人改变战略，不会因为肖莉、毛大庆等人的辞职而放弃合伙人制度。当然，他们走之后还可以坐外部合伙人。

　　另外，由于毛大庆辞职过于突然，刘肖亦是临时接任毛大庆位置。未来北京万科会有新的总经理，刘肖作ceo将负责引进人才，希望从北京中选拔。