麦当劳揽人才大打培训发展牌：2年晋升餐厅总经理

　　11月19日，麦当劳（需求面积:200-350平方米）中国2014校园招聘走进华南农业大学，向追寻职业发展梦想的大学生们抛出橄榄枝。据了解，麦当劳此次在广州市场将招募50名见习经理，有机会经过2年系统培训和MBA实战锻炼将成为掌管千万业务运营的餐厅总经理。明确的职业晋升时间表、看得见的完善培训和全面提升的领导管理能力，让麦当劳揽才计划受到了90后大学生的热烈追捧。前来华南农业大学参与宣讲会的学生超过200人，其中有近160人现场填写了简历。

　　“事实上，麦当劳此次招募的不是见习经理，而是甄选经过2年培训可以成为业务领导的餐厅总经理！广东三元麦当劳食品有限公司广州市场总经理钟军表示：“去年麦当劳在校园招聘中首次推出快速发展计划，他们的培训和锻炼正按计划如期进行，并将承担更大的管理职责。我们非常期待敢于挑战自己又愿意脚踏实地的大学生踊跃加入！麦当劳，无疑会成为大学生最好的职业第一棒！”

大学生们在宣讲会上积极参与抢答环节

麦当劳广州市场总经理钟军作主题演讲

　　据悉，经过严格筛选和考核，麦当劳中国共成功招募了190位优秀大学生进入2年成为餐厅总经理的职业发展快车道。第一批入职的见习经理中已有80多位顺利得到第一次晋升，成为生产运营经理，其中更有20名大学生凭借优异表现已进一步晋升为顾客服务及品牌经理，离餐厅总经理目标再近一步。随着时间的推移，这个晋升数字正在不断上升中！

　　仅18个月就成功掌管一家麦当劳餐厅的邓灵珊特意来到现场与大家分享她在麦当劳的成长经历。“毕业后我以见习经理的身份加入麦当劳，在教练肩并肩指导和全球化的培训体系下领导和管理能力全面提升，很短时间我就实现了自己职业发展的飞跃。”值得一提的是，麦当劳为员工提供非常广阔的发展空间。

　　值得一提的是，2年成为餐厅总经理并不是麦当劳快速发展计划的终点，大学生更有机会在毕业5年内成为管理30家餐厅的营运经理，并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。如果你想挑战自己，除了参加现场的校园宣讲会，还可直接登录网络申请系统www.加入麦当劳.com网上提交简历。