2月5日,有媒体报道称,曾经为地产界“华南五虎”之一的合生创展正在大裁员,而裁员缘于该公司销售业绩严重下滑。对此,合生创展回应称,此次裁员的初衷是为了实施另类“事业合伙人制”,优化员工工作效率进而提升公司业绩。
2月5日报道指,合生创展在北京通州开发的一楼盘正值收房整改期,但整改期还未结束,该项目就启动了大裁员,裁员比例将近一半。
并据知情人士透露,该部门目前只剩一人未被裁。由于裁员比例过高,该项目收房整改的维修也受到了影响,甚至不得不由集团派员支援维持项目正常运转。
上述报道续称,裁员缘于该公司销售业绩严重下滑。公开数据显示,该公司2014年合约销售金额约53.52亿元,同比下降52.50%,合约销售面积约42.14万平方米。与原定计划相比,该公司2014年业绩完成率不到50%。而53.52亿元的销售业绩也是它近10年来的最差数据。
合生创展回应称,此次裁员的初衷是为了实施另类“事业合伙人制”,优化员工工作效率进而提升公司业绩。不是受经营业绩不善影响被迫作出的举措。
具体操作上,从总裁到销售员、从财务人员到法务人员,全员与公司业绩挂钩,奖罚一体,根据业绩指标按不同比例全员分红,并不是大幅裁员。
据了解,合生创展此次裁员的策略是重点保留销售人员,其他员工变动比例相对高一些,但无业绩的销售人员一样会被淘汰。而过去对于没有业绩或者业绩较差的员工,合生创展其实并未实施严格的末位淘汰制,将严格执行该策略,以此优化员工结构和工作效率。
优化公司效率计划实际上是在合生创展整个集团范围内实施的计划,这一计划是集团层面于去年10月份开始运作,去年年底落实执行的。不过,关于到底如何推进事业合伙人制,与万科的“事业合伙人”制有何不同,是加强合生创展家族的控制权,还是股权激励的变种并未有更新的消息。
房企前5月业绩快报:万科销售下跌7.66%至2471亿,恒大销售增长17.8%至2728亿,中南建设销售减少10%至556亿,荣盛、奥园、美的销售超300亿。
5月8日商业地产热点扫描:融创21.36亿再减持5%金科股权;麦当劳等美国多个品牌快餐店停售汉堡;万科也要养猪了……
4月29日到30日,南京总共出让了10宗地块,合计成交总价371.5亿元,超过了去年的20%,竞得房企包括万科、金地、融创、华夏幸福、华发等。
6月3日晚,豫园股份宣布,拟出资5.5818亿元收购星津美74.93%股权,间接控股以色列化妆品品牌公司AHAVA及草本护肤品品牌公司WEI。