人手不够？“共享员工”来凑 成都零售业探索“共享员工”模式

　　受疫情影响，众多餐饮、旅游等企业停工歇业，大量服务行业的成熟劳动力赋闲在家。另一边，不少超市、生鲜电商在线消费需求激增，却面临人手不足的情况。为了缓解供需矛盾，“共享员工”正成为零售企业联手共渡难关的创新举措。

　　突发的疫情不仅检验着各个企业背后的供应链、运营水平和管理能力，也打通了供应链之间的流动。2月3日，盒马鲜生在率先推出了“共享员工”计划，向传统餐饮商家发出“借调令”，租用他们的闲置人员。随后，包括京东生鲜超市7FRESH、永辉超市、沃尔玛中国等在内的企业纷纷发出“借调令”，通过招聘因疫情而无法复工企业的员工，以兼职方式解决眼下的用工难题。

　　线上订单暴增，盒马还要再招3万人

　　2月12日，盒马的一则布告也让不少身居“盒区房”的城市居民坚定了“出门买菜”被“等菜上门”取代的想法，布告称“今天开始，盒马全国开放3万个岗位，既有短期内急需的配送小哥，也有新店采购、运营等岗位。

（图片来源网络）

　　“疫情加上春节的因素，使得用户线上订单暴增，我们正在尽一切努力恢复产能，‘共享员工’模式成都亦在推进，已有多家企业在推进合作。”成都盒马总经理桑海欧表示，盒马推出了“无接触配送”服务，在“盒区房”小区外设立自提点，用户下单之后可以与配送小哥通过电话沟通，减少面对面接触，保障用户和配送小哥的安全。“我们还在配送环节加入‘配送安心卡’，让客户实时掌握配送小马哥健康状况，做到让客户安心配送端，而配送商品附上会接触货物人员姓名，身体温度情况，做到可以追溯，让顾客买的放心、买的安全。”

　　沃尔玛向社会发出邀请“公开借人”

　　2月19日消息，沃尔玛向社会发出邀请，欢迎受新冠肺炎疫情影响的企业员工到沃尔玛全国400多家大卖场、社区店和山姆会员商店“上班”。

（图片来源网络）

　　最新数据显示，截至2月17日，沃尔玛全国400多家大卖场、社区店和山姆会员商店已入职兼职人员超过3000人。

　　赢商网获悉，沃尔玛中国已在全国各地与深圳市甘棠明善餐饮有限公司、四川乡村基餐饮有限公司、云南丽江纯K KTV等58家商户开展共同用工项目的合作，目前意向员工近2000人。

　　沃尔玛中国人力资源高级副总裁方晓峰表示，“受新冠肺炎影响，沃尔玛作为民生服务行业始终坚守防线，但门店也面临着巨大的人力缺口。特殊时期，沃尔玛欢迎各企业和我们一起携手合作，共克时艰，创造双赢，为民生行业的社会责任尽一份力”。

　　结语：

　　近年来，“共享经济”的概念深入人心，它的重要意义在于盘活了市场上的存量供给。随着“共享单车”“共享民宿”等的普及，“人”是否可以服务于“共享经济”也成为讨论的话题。

　　在这样的非常时期，“共享员工”模式让有能力、有想法的企业可以调动更多资源，让社会更高效地运转，开启了一场“救人亦自救”抗“疫”行动。“共享员工”或许是一种未来的趋势。